Comprendre que diriger devrait consister à former des responsables compassionnels

Publié par Michael NGUYEN HUU sur 3 Novembre 2015, 15:05pm

Catégories : #culture de la vitalité

Photo de Matthieu Ricard (source: nouvelobs)

Source : extraits d’une interview de Matthieu Ricard

Lien : http://www.liberation.fr/futurs/2015/08/21/matthieu-ricard-que-l-on-arrete-de-nous-tanner-en-disant-que-les-gens-sont-naturellement-mefiants_1367178

Diriger devrait consister à responsabiliser les autres pour qu’ils dirigent à leur tour. Le leadership, correspond au service pour les autres et cela demande une formation humaine.

Cette responsabilisation s’apparente à une forme d’amour. Former des responsables compassionnels, à tous les niveaux, qui favorisent un fonctionnement collaboratif plutôt que compétitif, renforcerait l’ensemble de la société.

L’entreprise doit prospérer au service de ceux qui travaillent ensemble, puis au service de la société.